Perfil de Gerencia

Perfiles de miembros clave del equipo de gestión en Royal Sonesta Boston.

Eduardo Fernández 

Gerente General

Michael Medeiros

Eduardo Fernández es un profesional experimentado en la industria hotelera con más de 30 años de experiencia diversa en hospitalidad. Fernández comenzó su carrera en Le Center Sheraton Hotel and Towers en Montreal y luego administró numerosas propiedades para Sheraton Hotels and Resorts en Nueva York, Delaware y Miami. Posteriormente, trabajó para Starwood Hotels & Resorts, donde ocupó varios cargos, incluido el de Director Principal de Operaciones para New Builds y Transitions, y administró varias propiedades para W Hotels.

Más recientemente, Fernández pasó los últimos seis años como gerente general de Sonesta Fort Lauderdale Beach, uniéndose al equipo después de la adquisición del hotel por parte de Sonesta. Durante este período, jugó un papel decisivo en hacer de Sonesta una parte integral de la comunidad a través de sus diversos nombramientos en la junta de la Cámara de Comercio de Greater Fort Lauderdale, la Alianza de Greater Fort Lauderdale, el Distrito de Mejoramiento Comercial de la Playa y la Asociación de Restaurantes y Alojamiento de Florida. Más recientemente, Fernández supervisó una renovación multimillonaria del hotel, que incluyó la introducción de un nuevo y emocionante concepto de restaurante, Steelpan Kitchen and Bar.

 

Blake Herring

Director de Ventas y Marketing

Blake Herring

Blake Herring es responsable de los principales esfuerzos de ventas, restauración y marketing en la propiedad galardonada a orillas del río. Herring se une al equipo desde su puesto más reciente en el Loews Boston Hotel, donde se desempeñó como Director de Ventas durante los últimos cuatro años. Herring aporta más de 10 años de experiencia en la industria hotelera, habiendo trabajado en puestos anteriores de ventas, ingresos y front office. Su carrera hotelera comenzó con Starwood Hotels & Resorts, donde trabajó como agente de recepción fuera de Washington DC  En su puesto más reciente en el Loews Boston Hotel, Herring llevó a su equipo a superar los objetivos de ingresos presupuestados y fue seleccionado para múltiples funciones de la fuerza de tareas en toda la cartera de Loews Hotels. Su conjunto de habilidades principales incluye análisis de ingresos y ventas, enfoque creativo de marketing y resolución de problemas críticos.

Con más de siete años de experiencia en ventas, Herring ha ganado numerosos premios, incluido el Líder del año y el Gerente de ventas de los 25 principales de Norteamérica. Originario de Carolina del Norte, Herring posee una maestría de la Universidad Estatal de Fayetteville y una licenciatura de la Universidad de East Carolina. Activo en la comunidad, dirigió el Comité del Buen Vecino durante 3 años en el Loews Boston Hotel; fuera del lugar de trabajo, es miembro de Big Brothers Big Sisters of America.